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顺应时代要求 强化专业管理

发布日期:2018-5-10 9:16:04    

59日上午,集团安全环保工作会议在第四会议室召开,集团和东方特钢领导及其部门负责人参加会议。

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集团董事长蒋中敏针对东方特钢新设的安全处和环保处提出要求。他指出,当前中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,社会发展阶段变了,社会要求变了,安全和环保已经成为国家管理的两个重要的手段,安全环境好不好已经成为社会进步的重要标志,为顺应新时代提出的新要求,我们的生产关系和管理架构必须随之转变。安全和环保是两个相对独立的专业,此次东方特钢的机构调整,是为了更好的实现专业化的管理。针对如何有效提升安全环保工作蒋中敏提出五方面要求:

一是树立信心。各级领导干部要树立信心,相信安全是可以实现的,环保是可以做好的,必须真信才能真行。安全生产不是靠天吃饭,绿色发展不是靠上级检查实现的,战术有千万条,敢打是第一条,必须树立必胜的信心——安全是可以实现的,环保是可以做好的。

二是加强学习。各级领导干部要加强学习国家法律法规和专业知识;通过走出去请进来向行业先进单位学习,邀请科研院所、大专院校的专家老师前来上课;专业管理部门还要加强对各级干部员工的重点培训,要将安全环保培训要纳入年度培训计划,要有具体的培训目标、路径和内容。

三是加大投入。进一步加大安全环保硬件设施的投入,东方特钢西区环境改善效果图要不折不扣完成。进一步重视安全环保软件的投入,包括培训教材和专业技术引进等。要将东方特钢的环境面貌再次全面提升,绿化面积要在现有基础上翻一番,按照国家标杆企业标准来建设改造西区。

四是严格管理。夯实制度管理,安全环保管理必须做到有法可依,有法必依,各分厂必须设置专职安全员、环保员,东方特钢拿出具体实施意见。重视过程管理,安全环保工作必须坚决摒弃结果论英雄,要重视过程管理、强化过程管控,只有一丝不苟的过程执行才有完美无缺的结果呈现。

五是珍惜机遇。东方特钢环保处的三位干部都是30岁以下的年轻人,希望你们要珍惜公司的信任与重托,倍加珍惜干事的机会和舞台,以强烈的事业心和责任感,沉下心来多学习、扑下身子多担当,充分展现年轻人的锐意进取和积极作为,肩负起建设“绿色东方”的新使命。

蒋中敏还要求所有干部认真学习践行《企业文化纲领》,做到一身正气、以德服人,平易近人、尊重员工,务实苦干、乐于奉献,不拘一格、培养人才。会上,集团副总裁、东方特钢总经理张洪良宣布了关于东方特钢机构调整和有关人事任免的决定,会议由集团常务副总裁曹玉兵主持。